MIEMBRO DE LA JUNTA (Este es un puesto no remunerado)

​

​Soluciones de autismo urbano está buscando candidatos interesados para unirse a nuestra junta directiva.

 

Durante 10 años, UAS se ha dedicado a mejorar los resultados de los adultos jóvenes con autismo y desafíos relacionados a través de la inmersión apoyada en la comunidad y proporcionandoResidencial,social,yprogramacion vocacionala través de nuestro reconocido a nivel nacional Granja de soluciones de cultivoy la Academia de Transición del Lado Oeste de la UAS.

​

Si bien UAS ha tenido un impacto importante en más de 1,000 jóvenes y ha ayudado a decenas de adultos jóvenes con autismo y discapacidades relacionadas a obtener empleos, apenas estamos comenzando. Necesitamos un pensador innovador y creativo que pueda ayudarnos a crecer estratégicamente y ayudarnos a posicionar a la organización como un líder innovador que produce resultados medibles para nuestros clientes.

​

CÓMO PUEDES AYUDAR
Estamos buscando un profesional dinámico y visionario para unirse a nuestra junta directiva que pueda ayudar a impulsar a UAS hacia el futuro. Buscamos a alguien que crea que las personas con autismo y las diferencias de aprendizaje relacionadas son miembros valiosos de la sociedad que merecen los mismos recursos y oportunidades que sus pares. Nuestro candidato ideal será un apasionado del importante papel que desempeñan las organizaciones sin fines de lucro como UAS en la provisión de los recursos necesarios para los jóvenes desfavorecidos del West Side de Chicago. Ya sea que su pasión sea el autismo, la justicia social, los derechos de las personas con discapacidad, la salud mental o la creación y el aumento de oportunidades de empleo para los jóvenes en el West Side de Chicago, tiene un papel que desempeñar con UAS. Este es un puesto no remunerado, y los miembros de la junta deben poder pasar una verificación de antecedentes penales y tomarse las huellas dactilares.

 

Vas a…
 

• Sea un participante activo para ayudar a asegurar donaciones y fondos adicionales para ayudar a UAS a crecer a través de sus extensas redes y conexiones profesionales y personales.

• Únase a una junta cuyos miembros tienen una amplia experiencia profesional en atención médica, gobierno, educación, negocios y finanzas, y cuyo generoso apoyo ha ayudado a colocar a UAS en el mapa como una de las organizaciones sin fines de lucro de más rápido crecimiento en el área de Chicago.

• Participe en las reuniones trimestrales de la junta (a través de Zoom) y asista a varios eventos durante el año.

• Ayude a dar forma a la dirección estratégica de UAS.

SOBRE LAS SOLUCIONES PARA EL AUTISMO URBANO
Julie y Mike Tracy fundaron Urban Autism Solutions en 2012, como resultado de su búsqueda de programas apropiados para su hijo John, que tiene autismo, ya que estaba por terminar la escuela secundaria. Insatisfechos con lo que vieron, fundaron UAS para ayudar a mejorar los resultados de los adultos jóvenes con autismo y desafíos relacionados a través de la inmersión apoyada en la comunidad y programas sociales y vocacionales.
 

Urban Autism Solutions brinda estos servicios en its Academia de transición del lado oeste de la UAS, Granja de soluciones de cultivo, una granja de productos agrícolas de 1.2 acres en el distrito médico de Illinois y a través de varios programas sociales via Red 1212. Si bien algunos programas están abiertos, la Academia de transición de UAS West Side se estableció principalmente para atender a adultos jóvenes con autismo de las escuelas secundarias públicas de West Side Chicago.
 

El noventa y cinco por ciento de los estudiantes de estas escuelas de CPS provienen de hogares con ingresos iguales o inferiores al nivel federal de pobreza. Ellos y sus familias experimentan una importante inseguridad alimentaria y violencia comunitaria, ya que el West Side alberga algunos de los vecindarios más violentos de Chicago. Sus escuelas, aunque tienen el mandato de brindar una educación adecuada adaptada a sus necesidades únicas, simplemente no tienen los recursos disponibles para brindar la cantidad de servicios que los estudiantes realmente necesitan. Los adultos jóvenes con autismo tienen más del doble de probabilidades de permanecer desempleados en los dos años posteriores a la escuela secundaria en comparación con los adultos jóvenes con otras discapacidades, incluidas las discapacidades intelectuales.
 

Los estudiantes que asisten a la UAS West Side Transition Academy tienen acceso a patólogos del habla y lenguaje, trabajadores sociales y terapeutas ocupacionales con licencia. Participan en observación de trabajos, pasantías, capacitación en transporte, aprendizaje socioemocional y muchas otras actividades que brindan las habilidades necesarias para funcionar en la comunidad. Los estudiantes que están listos para el trabajo trabajan con nuestro equipo en habilidades para entrevistas, desarrollo de currículums y reciben capacitación laboral. Los estudiantes que son contratados obtienen apoyo en el trabajo mientras se aclimatan a la vida laboral.