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MIEMBRO DE LA JUNTA (Este es un puesto no remunerado)

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ā€‹Soluciones de autismo urbano estĆ” buscando candidatos interesados para unirse a nuestra junta directiva.

 

Durante 10 aƱos, UAS se ha dedicado a mejorar los resultados de los adultos jĆ³venes con autismo y desafĆ­os relacionados a travĆ©s de la inmersiĆ³n apoyada en la comunidad y proporcionandoResidencial,social,yprogramacion vocacionala travĆ©s de nuestro reconocido a nivel nacional Granja de soluciones de cultivoy la Academia de TransiciĆ³n del Lado Oeste de la UAS.

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Si bien UAS ha tenido un impacto importante en mĆ”s de 1,000 jĆ³venes y ha ayudado a decenas de adultos jĆ³venes con autismo y discapacidades relacionadas a obtener empleos, apenas estamos comenzando. Necesitamos un pensador innovador y creativo que pueda ayudarnos a crecer estratĆ©gicamente y ayudarnos a posicionar a la organizaciĆ³n como un lĆ­der innovador que produce resultados medibles para nuestros clientes.

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CƓMO PUEDES AYUDAR
Estamos buscando un profesional dinĆ”mico y visionario para unirse a nuestra junta directiva que pueda ayudar a impulsar a UAS hacia el futuro. Buscamos a alguien que crea que las personas con autismo y las diferencias de aprendizaje relacionadas son miembros valiosos de la sociedad que merecen los mismos recursos y oportunidades que sus pares. Nuestro candidato ideal serĆ” un apasionado del importante papel que desempeƱan las organizaciones sin fines de lucro como UAS en la provisiĆ³n de los recursos necesarios para los jĆ³venes desfavorecidos del West Side de Chicago. Ya sea que su pasiĆ³n sea el autismo, la justicia social, los derechos de las personas con discapacidad, la salud mental o la creaciĆ³n y el aumento de oportunidades de empleo para los jĆ³venes en el West Side de Chicago, tiene un papel que desempeƱar con UAS. Este es un puesto no remunerado, y los miembros de la junta deben poder pasar una verificaciĆ³n de antecedentes penales y tomarse las huellas dactilares.

 

Vas aā€¦
 

  • Sea un participante activo para ayudar a asegurar donaciones y fondos adicionales para ayudar a UAS a crecer a travĆ©s de sus extensas redes y conexiones profesionales y personales.

  • ƚnase a una junta cuyos miembros tienen una amplia experiencia profesional en atenciĆ³n mĆ©dica, gobierno, educaciĆ³n, negocios y finanzas, y cuyo generoso apoyo ha ayudado a colocar a UAS en el mapa como una de las organizaciones sin fines de lucro de mĆ”s rĆ”pido crecimiento en el Ć”rea de Chicago.

  • Participe en las reuniones trimestrales de la junta (a travĆ©s de Zoom) y asista a varios eventos durante el aƱo.

  • Ayude a dar forma a la direcciĆ³n estratĆ©gica de UAS.


SOBRE LAS SOLUCIONES PARA EL AUTISMO URBANO
Julie y Mike Tracy fundaron Urban Autism Solutions en 2012, como resultado de su bĆŗsqueda de programas apropiados para su hijo John, que tiene autismo, ya que estaba por terminar la escuela secundaria. Insatisfechos con lo que vieron, fundaron UAS para ayudar a mejorar los resultados de los adultos jĆ³venes con autismo y desafĆ­os relacionados a travĆ©s de la inmersiĆ³n apoyada en la comunidad y programas sociales y vocacionales.
 

Urban Autism Solutions brinda estos servicios en its Academia de transiciĆ³n del lado oeste de la UASGranja de soluciones de cultivo, una granja de productos agrĆ­colas de 1.2 acres en el distrito mĆ©dico de Illinois y a travĆ©s de varios programas sociales via Red 1212. Si bien algunos programas estĆ”n abiertos, la Academia de transiciĆ³n de UAS West Side se estableciĆ³ principalmente para atender a adultos jĆ³venes con autismo de las escuelas secundarias pĆŗblicas de West Side Chicago.
 

El noventa y cinco por ciento de los estudiantes de estas escuelas de CPS provienen de hogares con ingresos iguales o inferiores al nivel federal de pobreza. Ellos y sus familias experimentan una importante inseguridad alimentaria y violencia comunitaria, ya que el West Side alberga algunos de los vecindarios mĆ”s violentos de Chicago. Sus escuelas, aunque tienen el mandato de brindar una educaciĆ³n adecuada adaptada a sus necesidades Ćŗnicas, simplemente no tienen los recursos disponibles para brindar la cantidad de servicios que los estudiantes realmente necesitan. Los adultos jĆ³venes con autismo tienen mĆ”s del doble de probabilidades de permanecer desempleados en los dos aƱos posteriores a la escuela secundaria en comparaciĆ³n con los adultos jĆ³venes con otras discapacidades, incluidas las discapacidades intelectuales.
 

Los estudiantes que asisten a la UAS West Side Transition Academy tienen acceso a patĆ³logos del habla y lenguaje, trabajadores sociales y terapeutas ocupacionales con licencia. Participan en observaciĆ³n de trabajos, pasantĆ­as, capacitaciĆ³n en transporte, aprendizaje socioemocional y muchas otras actividades que brindan las habilidades necesarias para funcionar en la comunidad. Los estudiantes que estĆ”n listos para el trabajo trabajan con nuestro equipo en habilidades para entrevistas, desarrollo de currĆ­culums y reciben capacitaciĆ³n laboral. Los estudiantes que son contratados obtienen apoyo en el trabajo mientras se aclimatan a la vida laboral.

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